11月22至26日,市財政局黨組成員、總會計師宿建勛帶隊(duì),市財政學(xué)會和局會計科參加的調(diào)研組到東河區(qū)、土右旗和固陽縣等三地開展了新會計制度執(zhí)行情況調(diào)研活動。
新修訂的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計制度》已于2013年1月1日正式施行。為了做好新舊制度的銜接工作,5月20日市財政局對市級事業(yè)單位及旗縣區(qū)財政進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的重點(diǎn)是新舊制度的變化,銜接中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)施要求,并要求部分試點(diǎn)單位對今年年度財務(wù)報表的編制工作全面落實(shí)。此次調(diào)研主要是為及時掌握新制度的培訓(xùn)情況以及在執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和存在的問題。在東河區(qū)財政局調(diào)研時,調(diào)研組重點(diǎn)聽取和了解北梁棚戶區(qū)改造財務(wù)核算、資金管理及內(nèi)控制度的落實(shí)情況。北梁棚改是個大的民生工程,涉及4.7萬戶家庭12.4萬人,關(guān)乎幾代人,所涉及的補(bǔ)償資金33億元。如何管理好,用好這筆資金,保證棚改資金安全、高效規(guī)范運(yùn)行,關(guān)系到整個北梁棚戶區(qū)改造工程能否成功的關(guān)鍵。為此,棚戶區(qū)現(xiàn)場指揮部資金管理組結(jié)合實(shí)際工作需要,陸續(xù)出臺了資金管理辦法、棚改資金使用流程、征收補(bǔ)償資金收付流程、財務(wù)人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度,以指導(dǎo)規(guī)范具體工作。在崗位設(shè)置上,嚴(yán)格遵循“不相容崗位分離原則”,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)安置補(bǔ)償資金的安全,保證了整個拆遷工整高效運(yùn)行,為提前完成今年的拆遷任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。調(diào)研組在聽完匯報后,走訪了回民區(qū)、財神廟征收工作站,實(shí)地了解情況,對區(qū)財政這一開創(chuàng)性工作給予了充分肯定,對工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討,希望他們再接再厲不斷完善制度、流程、管理。為棚改工程做讓人民放心的好“管家”。
在固陽財政調(diào)研
在回民區(qū)征收工作站現(xiàn)場
土右旗農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)
在土右和固陽調(diào)研時,重點(diǎn)了解新會計制度培訓(xùn)和村財務(wù)人員培訓(xùn)情況,征求進(jìn)一步做好新制度銜接工作的意見。針對新制度培訓(xùn)和實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,宿建勛總會計師要求:一是要全面加強(qiáng)財務(wù)人員新制度培訓(xùn)工作,為新制度銜接打好基礎(chǔ);二是要強(qiáng)化師資力量的儲備工作,市局要加強(qiáng)專家信息庫建設(shè),為旗縣區(qū)財務(wù)培訓(xùn)提供高水平的教師人才;三是要做好村級財務(wù)人員培訓(xùn)工作。針對村級財務(wù)人員基礎(chǔ)差,專業(yè)水平參差補(bǔ)齊,大部分財務(wù)人員沒有會計從業(yè)職格證的情況,要對參培人員進(jìn)行細(xì)分,有針對性進(jìn)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)效果。(文、圖/市財政學(xué)會 范方)